Księgowość, kadry, płace 2026 – BPiON z nominacją ProTiger!

Z ogromną dumą i radością dzielimy się wiadomością, że BPiON Polska otrzymał nominację w konkursie PRO Tiger, jednym z najbardziej prestiżowych wyróżnień na rynku nowoczesnych usług dla biznesu.

PRO Tiger to kontynuacja uznanego konkursu Outsourcing Stars. Niezależna Kapituła ekspertów ocenia w nim merytoryczny wpływ organizacji na rozwój gospodarczy w obszarach takich jak: HR, technologia, operacje biznesowe i inwestycje. Wyróżnienie otrzymują ci, którzy nie tylko nadążają za zmianami, ale sami są ich motorem napędowym.

Dla nas ta nominacja znaczy więcej niż nagroda. To potwierdzenie, że kierunek, który obraliśmy, jest właściwy.

Każdego roku stawiamy sobie poprzeczkę wyżej, i każdego roku ją przekraczamy. Ta nominacja należy do całego zespołu. – Rafał Nadolny, Managing Director BPiON Polska

Poprzeczka rośnie. Razem z nią rośnie BPiON.

Kiedy w 2018 roku otwieraliśmy pierwsze biuro w Warszawie, mało kto spodziewał się, jak szybko potoczy się ta historia. Dziś mamy ponad 100 specjalistów w Warszawie i Katowicach, ludzi, którzy z niestrudzoną energią dbają o naszych klientów każdego dnia. W ciągu kilku lat zbudowaliśmy portfolio klientów, którzy zostają z nami na lata – roczny odpływ klientów poniżej 5% mówi sam za siebie.

Nasza rosnąca pozycja w Polsce pozwala nam na dalszy rozwój. BPiON działa już nie tylko na poziomie regionalnym, nowo otwarte biura w Londynie i Dubaju potwierdzają, że ta historia nabiera globalnego wymiaru.

Outsourcing księgowości, kadr i płac – dlaczego klienci wybierają BPiON?

Kiedy w ankiecie satysfakcji można znaleźć zdanie:

BPiON to nie dostawca usług, ale część naszego zespołu

– to najlepszy dowód na to, że strategia się sprawdza.

Od początku stawiamy na partnerskie relacje z klientem i wspólne budowanie procesów. Budujemy je z pełną świadomością, że w naszej branży nie ma miejsca na błąd – terminy nie przesuwają się, dane muszą być prawidłowe, a systemy muszą działać niezależnie od tego, co dzieje się wokół. Wynagrodzenia realizowane w stu procentach na czas, obsługa tygodniowych i dwutygodniowych cykli płacowych, sprawne zarządzanie zmianami w ostatniej chwili, terminowe raportowanie – to nie wyjątki, to standard.

Technologia odgrywa w tym kluczową rolę – zawsze z konkretnym celem. Zamiast komplikować procesy, wybieramy i wdrażamy narzędzia, które przynoszą mierzalne korzyści: pracę na enova365, integracje z systemami klientów, rozwiązania, które rzeczywiście skracają czas i ograniczają ryzyko błędu.

Ale za każdym narzędziem stoi człowiek. Nasi specjaliści nie czekają, aż pojawi się problem – przekształcają realne wyzwania w konkretne rozwiązania, zanim staną się one bolączką klienta. To podejście sprawia, że BPiON nie tylko nadąża za zmieniającymi się potrzebami rynku, ale aktywnie na nie odpowiada.

Nominacja Pro Toger – sukces całego zespołu

Ta nominacja jest dla nas potwierdzeniem, że kierunek, który obraliśmy, ma sens i przynosi efekty. Jest wynikiem codziennej pracy i zaangażowania – ale przede wszystkim współpracy całego zespołu BPiON. Zespołu, który potrafi ze sobą doskonale współpracować i skutecznie szukać rozwiązań, jest nastawiony na rozwiązywanie problemów, otwarty i komunikatywny w relacji z klientem, dostępny wtedy, kiedy trzeba. I który chętnie dzieli się wiedzą – w licznych webinarach i szkoleniach, z których korzystają nasi klienci każdego roku.

W ostatnim roku kilka osób z naszego zespołu awansowało na wyższe stanowiska – bo wierzymy, że najlepszych specjalistów warto rozwijać tam, gdzie już są. Wspieramy ich w budowaniu eksperckiej pozycji na rynku, bo wiemy, że ich rozwój bezpośrednio przekłada się na jakość usług, które otrzymują nasi klienci.

Taki zespół jest nieoceniony. Dlatego ta nominacja jest Wasza.

PRO Tiger, nagrody dla Liderów Biznesu

PRO Tiger to kontynuacja prestiżowego konkursu Outsourcing Stars, organizowanego przez Pro Progressio od 2013 roku. Skierowany jest do innowacyjnych organizacji, startupów, samorządów i indywidualnych menedżerów. Jego celem jest wyłonienie i nagrodzenie liderów w swoich obszarach działań.

Konkurs ma charakter niekomercyjny i jest otwarty dla wszystkich organizacji publicznych i prywatnych w Polsce. Nad jego prawidłowym przebiegiem czuwa kancelaria prawna, a w skład kapituły wchodzą eksperci z różnych obszarów biznesu, oceniający zgłoszenia niezależnie od siebie. Wyniki ogłaszane są publicznie podczas gali Follow the Leaders.

Kontakt:

bpion accounting finance payroll hr
Rafał Nadolny
Dyrektor Zarządzający,
Partner

Powiązane zagadnienia